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    2016年5月23日，“讓愛更有力量——‘心動力’公益職業(yè)人全國聯(lián)聘”正式啟動。這是首次全國范圍內(nèi)公益機構(gòu)聯(lián)合起來與商業(yè)招聘平臺合作，將公益職業(yè)推向社會的公益職業(yè)人招聘暨倡導活動，由南都公益基金會和獵聘網(wǎng)聯(lián)合主辦。

    除了大規(guī)模線上推廣，5月29日、6月5日、6月19日該活動還將在北京、上海、廣州分別舉行公益專場招聘會，預計每場將吸引近百人次的應聘者參加。6月18日，獵聘網(wǎng)5周年慶典“顛覆的力量”北京招聘節(jié)，還將首次開辟公益招聘專區(qū)，為公益行業(yè)招賢納士。

    招聘難：

    43家機構(gòu)平均每家

    僅收到12份簡歷

    為什么會有這樣系列活動推出？今年1月，在南都公益基金會景行伙伴交流會上，景行伙伴歌路營總干事杜爽、新途總干事郭小牧等紛紛提出機構(gòu)在快速發(fā)展過程中亟需擴大骨干團隊的數(shù)量，招到較為資深、能獨當一面的人，但苦于單個機構(gòu)力量有限，應聘者寥寥，便動議聯(lián)合招聘增加對資深職業(yè)人的吸引。

    動議提出后，工作組首先對43家機構(gòu)進行了小調(diào)查，發(fā)現(xiàn)這些機構(gòu)過往招聘獲得簡歷數(shù)量非常少，最少5份，最多30份，平均每家機構(gòu)不足12份。由此，南都公益基金會景行計劃牽頭，與多家公益伙伴聯(lián)合啟動了本次聯(lián)聘活動。

    專家把脈：

    公益與企業(yè)間的人才轉(zhuǎn)化是可能的

    該項目吸引了人力資源專家房晟陶的加入，人稱“老房”的房晟陶是前龍湖地產(chǎn)執(zhí)行董事及首席人力資源官。憑借其20多年人力資源方面實戰(zhàn)和咨詢經(jīng)驗，“老房”指出，獲得簡歷只是最低層次的目標，更根本的是要通過招聘打造民間公益機構(gòu)下一個成長階段的組織能力，而要實現(xiàn)這個目標，就需要理解公益機構(gòu)需要什么樣的人，并且找到能和業(yè)外溝通的話語，這樣才能真正促進人才流通，第三方招聘平臺才能建立合作，更有效率地招人。

    鑒于此，該項目先期開展了對公益行業(yè)優(yōu)秀績效員工的素質(zhì)能力調(diào)研和職級體系梳理工作。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，公益人的素質(zhì)能力要求和企業(yè)對優(yōu)秀員工的素質(zhì)要求有相當大的一致性，獨特的部分是在價值觀和心理結(jié)構(gòu)上面有一些特殊要求，并且需要具備一定的創(chuàng)業(yè)氣質(zhì)，即善于學習適應、具備處理模糊及變化的能力。這些特質(zhì)并非那種稀缺的、小概率的特質(zhì)，因而實現(xiàn)公益與企業(yè)間的人才轉(zhuǎn)化是可能的。

    與商業(yè)平臺合作：

    聯(lián)聘促進公益職業(yè)

    走向社會化

    活動隨后吸引獵聘網(wǎng)加入。獵聘網(wǎng)獨特的優(yōu)勢在于將招聘機構(gòu)、獵頭和職業(yè)人三方匯聚在同一平臺上，除了發(fā)布招聘信息、實現(xiàn)簡歷和崗位的自動匹配，還有線下獵頭團隊根據(jù)崗位需求主動邀請候選人。

    據(jù)了解，獵聘網(wǎng)對公益行業(yè)人力資源提供大力支持，投入大量資源幫助公益職業(yè)人聯(lián)聘做大規(guī)模的推廣，包括免費賬號及簡歷下載、首頁輪播、置頂推薦、專題推送、公益雇主故事、線下招聘會組織等，以其豐富的資源和專業(yè)能力支持公益職業(yè)人聯(lián)聘，履行社會責任，助力公益發(fā)展。此外，獵聘網(wǎng)內(nèi)部也成立獵頭志愿者小分隊專門為這30家公益機構(gòu)的60個崗位獵人。

    有意思的是，在給獵聘網(wǎng)的獵頭顧問進行“公益要招什么樣的人”的培訓會上，他們已經(jīng)測試性地邀約了一些候選人，發(fā)現(xiàn)18個人中會有1個人表示愿意到公益行業(yè)工作。工作人員認為，這也說明公益作為一個職業(yè)，社會認知的普及率確實有待大幅度提高，而一旦認知率上來，很有可能有一大波適合的人前來就職，關鍵是要打通中間的通道。聯(lián)聘正在促進公益職業(yè)走向社會化。

    重塑公益職業(yè)文化：

    做公益不僅能養(yǎng)活自己，

    還能體面生活

    “通過這些公益職業(yè)人真實的職業(yè)和生活的挖掘，我們發(fā)現(xiàn)在這些公益人身上，看到的并不是主流媒體上宣揚的奉獻、犧牲、苦難、另類，而是認為自己的工作能養(yǎng)活自己，又能通過努力和能力獲得尊嚴和有價值的生活?！甭?lián)聘負責人南都公益基金會項目副總監(jiān)劉曉雪說。

    5月23日，線上招聘專場發(fā)布后，當天就收到幾十份簡歷，獵聘的獵頭志愿小分隊也發(fā)來捷報——已有100多人確認愿意參加周末的線下專場招聘會。

    “這些反饋都令人鼓舞，讓我們看到公益職業(yè)是有市場的，只是我們需要一個通道?！眲匝┱f，“聯(lián)聘剛剛啟動，未來還可能遇到很多變化，希望能不斷集結(jié)更多的力量，為公益吸引更多優(yōu)秀適宜的人才，讓人才流通起來。”  （辜哲）