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    “通過一年時間，小鷹學(xué)員能夠完整地了解我們的情況，同時也能逐漸了解鄉(xiāng)村治理、教育、養(yǎng)老及留守兒童等各方面的問題，了解一個真實的社會結(jié)構(gòu)。在這個過程中，他們能夠獨立發(fā)現(xiàn)問題，并通過創(chuàng)新的手段解決問題，他們的到來也能刺激基層公益組織實現(xiàn)良性發(fā)展?！?/p>

    7月2日，“2016-2017小鷹計劃年度慶典”在北京舉行。作為河南省信陽市鄉(xiāng)村建設(shè)協(xié)作者中心主任、小鷹計劃項目導(dǎo)師，姜佳佳也參加了當(dāng)天的慶典。自2014年至今，姜佳佳已經(jīng)帶了七名小鷹學(xué)員。在被問及如何評價小鷹計劃及小鷹學(xué)員時，她作出了上述回答。

    小鷹計劃是友成基金會2011年發(fā)起的青年發(fā)展與培養(yǎng)項目，旨在發(fā)現(xiàn)和支持優(yōu)秀青年深入基層，用一年時間開展公益實踐，投身鄉(xiāng)村建設(shè)，培養(yǎng)行動力和影響力兼具的領(lǐng)袖型人才。

    目前，該項目已培養(yǎng)了來自劍橋大學(xué)、北京大學(xué)、香港中文大學(xué)等海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)府的130名青年人才，但這也僅僅是申請人數(shù)中很小的一部分。那么，這個項目有何獨特之處，對于青年人才的培養(yǎng)有什么借鑒意義呢？

    通過創(chuàng)新解決鄉(xiāng)村問題

    姜佳佳所在機構(gòu)主業(yè)是鄉(xiāng)村綜合發(fā)展，如鄉(xiāng)村自組織孵化，項目點所在地郝堂村曾上過兩次《新聞聯(lián)播》，被評為中國最美鄉(xiāng)村。

    2013年，小鷹計劃中期培訓(xùn)選在了郝堂村，姜佳佳及其所在機構(gòu)因此和小鷹計劃結(jié)緣，并在次年成為項目合作伙伴。

    “學(xué)員到鄉(xiāng)村之后，我首先會讓他們?nèi)ズ痛迕窠涣鳎瑤椭麄兪崂磬l(xiāng)村工作，讓他們盡快了解并融入鄉(xiāng)村。當(dāng)然，我們更多是希望這些優(yōu)秀的年輕人發(fā)揮自身作用。對于他們一些好的想法，我們會幫助他們?nèi)嵺`?！弊鳛閷?dǎo)師，姜佳佳的任務(wù)之一就是陪伴小鷹學(xué)員成長，鼓勵他們進行創(chuàng)新實踐。

    2016年，信陽鄉(xiāng)村建設(shè)協(xié)作者中心迎來了一批新的小鷹學(xué)員，其中包括對公益充滿熱情的藝術(shù)生張志揚。

    此后一年時間，張志揚工作和生活幾乎都在郝堂村?！皩τ谝粭l習(xí)慣了被安排的咸魚來說，真的很不習(xí)慣這里的‘非典型’工作方式，不用朝九晚五，我們的工作內(nèi)容就是——沒事找事！”張志揚表示。

    張志揚做的第一件事，就是和小伙伴劉臻成立“十八線工作室”，在導(dǎo)師姜佳佳的支持下，他們開始在郝堂村的公共空間用“豆本”的形式開展藝術(shù)教育（“豆本”也被稱為迷你書，高約5.6厘米，寬約4.2厘米，每本只有8頁）。通過這種小篇幅的、故事性的形式，鄉(xiāng)村的孩子很快喜歡上了畫畫，想象力和表達能力也得到了鍛煉。

    當(dāng)“豆本”達到一定數(shù)量后，張志揚在村子里的公共空間舉行了豆本展，并通過微博等渠道展示孩子們的創(chuàng)作。后來，他們還在北京、上海等地舉辦展覽，均取得了良好的效果。經(jīng)過一年的探索，目前已有三個村子的300多名兒童使用“豆本”。今后，他們還希望將這一項目推廣到其他項目點，并尋求出版商、社會企業(yè)、策展人等多方力量加入。

    與之相類似的創(chuàng)新項目還有周音言的“小農(nóng)場”。同樣作為2016級小鷹計劃學(xué)員，周音言選擇了四川涼山作為實踐基地?！皼]去涼山之前，我和大多數(shù)人一樣，對于這個地方的印象僅僅是來源于媒體所報道的懸崖村、毒品、艾滋病等，但也正是這些極端的名詞深深地戳中了我，我決定要去那里長期待一段時間?！?/p>

    到達涼山一段時間后，周音言發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)卮迕衩刻斐缘亩际芹幺缛?、蕎麥粑粑、酸菜湯這樣的食物。她了解到，由于涼山地區(qū)海拔比較高，村民生活十分原始，當(dāng)?shù)鼗静环N植蔬菜。生活在山里的孩子缺乏對蔬菜的認知以及蔬菜種植的常識，甚至連常見的西紅柿、茄子這類蔬菜對他們來說都十分陌生。

    作為食品科學(xué)與工程專業(yè)的學(xué)生，周音言深知這樣的飲食結(jié)構(gòu)并不利于孩子們的成長。于是，她決心要在當(dāng)?shù)刂行男＝⒁粋€小農(nóng)場。通過在網(wǎng)上發(fā)起眾籌，周音言籌到了3000余元啟動資金，深受鼓舞的她帶領(lǐng)十多個孩子開始了小農(nóng)場的建設(shè)。對孩子們而言，這無疑是一種更加生動且貼近生活的教育方式。

    “我覺得最明顯的變化就是，他們了解了一個完整真實的社會結(jié)構(gòu)。原來他們在城市工作生活，了解到的鄉(xiāng)村可能都是片段化的或者不全面的，到鄉(xiāng)村之后他們會了解鄉(xiāng)村治理、環(huán)保、教育以及養(yǎng)老、留守兒童等各方面的問題。而且，他們能夠直觀地提出問題，并嘗試通過創(chuàng)新的手段去解決問題。另外，小鷹學(xué)員的到來能夠?qū)νg人產(chǎn)生良好的示范作用，對青年人到鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)產(chǎn)生一定的吸引力，推動人才流動和創(chuàng)新?！苯鸭颜劦馈?/p>

    鄉(xiāng)村公益更需要專業(yè)人才

    與張志揚和周音言的情況不同，張超在工作兩年之后才申請成為小鷹計劃學(xué)員。2012年7月，張超以大學(xué)生村官的身份考到了湖北恩施。由于工作經(jīng)歷，她對鄉(xiāng)村的認識也更為深刻。她發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)亟處熧Y源極其緊缺，而僅有的鄉(xiāng)村老師也沒有辦法顧及美術(shù)、繪畫等藝術(shù)課程。

    作為美術(shù)院校的畢業(yè)生，張超始終相信藝術(shù)教育對孩子們成長的巨大作用。于是，她開始帶著孩子們畫畫、舉辦夏令營。然而也正是通過這些嘗試，張超認識到了自己能力的不足。2014年，張超加入小鷹計劃，來到了四川北川羌魂社會工作服務(wù)中心。

    在項目點的時候，她恰巧遇到了魯?shù)椤?·03地震”和達州洪災(zāi)?！澳銜l(fā)現(xiàn)，在那樣一種巨大的悲痛的場景之下，我們的孩子在拿到畫筆的時候，眼中所含的那種希望和快樂。這再次驗證了我們的看法，即藝術(shù)對人的影響是無窮的，它擁有巨大的能量?！?/p>

    在小鷹計劃的一年里，張超遇到了很多志同道合的朋友，并和他們一起創(chuàng)辦了果糖兒童藝術(shù)教育工作室，她希望讓鄉(xiāng)村藝術(shù)教育這件事情，從一個人的力量變成一個集體的力量。

    作為一名專業(yè)人才，張超的加入得到了項目導(dǎo)師、北川羌魂社會工作服務(wù)中心創(chuàng)始人高思發(fā)的歡迎?！皩τ谖覀冞@樣的縣域公益組織來說，招聘專業(yè)人才或者來自大城市的人才很困難，小鷹學(xué)員的專業(yè)能力都比較高，很容易看到機構(gòu)存在的問題，他們的加入能夠攪動整個團隊的狀態(tài)，刺激我們的發(fā)展。另一方面，我們的實務(wù)經(jīng)驗也能夠增強他們對縣域公益組織生態(tài)的認知，這種認知在城市是無法實現(xiàn)的。”

    一年的項目期結(jié)束后，小鷹學(xué)員仍會與項目點保持緊密聯(lián)系?！拔覀兩弦粚糜腥→棧F(xiàn)在他們都是我們的資助人。還有一個學(xué)員馬上會回來參加我們的夏令營當(dāng)志愿者。另外還有兩名學(xué)員要去國外深造，未來他們也會成為我們的志愿者，協(xié)助我們做研究。我們跟小鷹已經(jīng)通過這種方式綁在了一起?！备咚及l(fā)說。

    實際上，除了能夠為基層公益組織補充專業(yè)人才，小鷹計劃也為他們帶去了很多資源。友成基金會副秘書長、小鷹計劃負責(zé)人李佳琛告訴記者，項目組每年會召開一次項目點導(dǎo)師研討會，了解導(dǎo)師和機構(gòu)需求，同時基金會還會將其他項目資源對接給他們，比如遠程教育和電商扶貧等，而這些也是鄉(xiāng)村公益亟需的。

    據(jù)李佳琛介紹，小鷹計劃也向其他公益機構(gòu)開放，機構(gòu)可以向項目組提出申請，成為小鷹計劃合作伙伴。

    不過申請機構(gòu)須滿足以下要求：必須扎根一線貧困地區(qū)、農(nóng)村地區(qū)，這是硬性條件；機構(gòu)服務(wù)的領(lǐng)域要和項目關(guān)注領(lǐng)域匹配，如鄉(xiāng)村生計發(fā)展、鄉(xiāng)村教育可持續(xù)發(fā)展、民族文化保護和發(fā)展等；機構(gòu)本身要有比較完善的建制。

    李佳琛表示：“我們希望小鷹學(xué)員成為資源攜帶者，將越來越多的資源帶下去。比如，我們了解到很多地方都需要性教育課程，那么我們就會通過基金會對接相關(guān)資源，對學(xué)員進行培訓(xùn)，讓他們帶著課程下去，這樣我們的學(xué)員就能夠講性教育課程了，這也是帶給當(dāng)?shù)氐囊环N資源?！?/p>

    希望得到更多人的認可

    自2011年至今，小鷹計劃已經(jīng)培養(yǎng)了來自劍橋大學(xué)、北京大學(xué)、香港中文大學(xué)等海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)府的130余名學(xué)子，在社會上產(chǎn)生了很大的影響力。該項目每年申請人數(shù)與入選人數(shù)比例約為10：1。

    “我們要求申請人有做公益的經(jīng)歷，關(guān)注社會問題，這是一個硬性條件。另外我們現(xiàn)在選拔的基本上都是教育背景比較好的，但這也不是最主要的標(biāo)準(zhǔn)，有的人可能是名校畢業(yè)，但他可能不適合我們的項目，比如他的目標(biāo)定位并不是很清晰，對自己和對項目的認識也不是很明確，這樣的情況我們就會拒絕。”李佳琛表示。

    為讓小鷹學(xué)員得到專業(yè)輔導(dǎo)，項目為學(xué)員配備了四類導(dǎo)師：第一類是實踐導(dǎo)師，他們在基層公益機構(gòu)工作，有比較多的時間陪伴和輔導(dǎo)學(xué)員；第二類是發(fā)展導(dǎo)師，這類導(dǎo)師數(shù)量比較多，包括公益界前輩、教育方面的專家，也包括一些有社會責(zé)任感的企業(yè)家，他們會給學(xué)員講授相關(guān)課程；還有一類是有專項技能的老師，他們可以教給學(xué)員在工作中需要掌握的基本工作方法，如農(nóng)村工作方法、傳播、眾籌、項目管理等；另外還有一種職業(yè)生涯導(dǎo)師，他們其實也是發(fā)展導(dǎo)師的一種，幫助學(xué)員對未來發(fā)展進行規(guī)劃。

    為讓學(xué)員盡快融入鄉(xiāng)村生活，項目組對一年的時間進行了詳細規(guī)劃。

    “7月份是我們的開營時間，項目組會對學(xué)員進行大概20天的培訓(xùn)，內(nèi)容包括個人成長與修為、公益理念和視角、能力技能等，之后學(xué)員就會到他們選擇的項目點。11月份我們還會有一次集中的培訓(xùn)，這次培訓(xùn)是在他們了解當(dāng)?shù)氐那闆r之后，對個人目標(biāo)、角色的一次調(diào)整。另外，我們也會要求大家寫一篇行動研究論文，通過論文的形式督促大家對一年的工作進行反思。第二年6月我們會舉行結(jié)營培訓(xùn)，包括對大家未來職業(yè)生涯的規(guī)劃和指導(dǎo)，也包括一年成果的分享和展示。”李佳琛談道。

    小鷹學(xué)員畢業(yè)之后，項目組也會對學(xué)員進行持續(xù)追蹤。目前，約有三分之一的學(xué)員選擇了繼續(xù)深造，三分之一的人選擇創(chuàng)業(yè)或就業(yè)，剩下三分之一的人留在了公益領(lǐng)域。在姜佳佳以及高思發(fā)等導(dǎo)師看來，“通過小鷹計劃，他們能夠了解自身應(yīng)該承擔(dān)的社會責(zé)任，并通過自己的方式為社會做出貢獻，這是該項目的最大價值。”

    對此，李佳琛也十分認同。“小鷹計劃的意義并不在于為公益行業(yè)培養(yǎng)從業(yè)人員，而是培養(yǎng)更廣意義的公益人。這是一個價值觀影響項目，我們希望在還能夠影響到他們的年紀(jì)，在他們心里埋下一個公益的種子，然后有一天種子生根發(fā)芽，回報社會。他們跟其他人的區(qū)別在于，不論做什么，他們始終會帶有關(guān)照社會的視角和情懷。而且即使他們現(xiàn)在沒有在公益領(lǐng)域從業(yè)，他們以后也可能會做公益，或者以其他形式參與公益，比如成為捐贈人或者志愿者?！?/p>

    ■ 本報記者 皮磊