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近年來，安徽省臨泉縣健全社會工作體制機(jī)制，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層治理，加強(qiáng)社會工作者隊(duì)伍建設(shè)，為基層社會治理增活力，不斷增強(qiáng)群眾幸福感、獲得感、安全感和滿意度。 加強(qiáng)人才引育。嚴(yán)把選拔關(guān)口，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，建立政治素質(zhì)聯(lián)審考察機(jī)制，完善實(shí)績實(shí)效考核評價制度，持續(xù)優(yōu)化社會工作力量配置，目前全縣社會工作人才有1.2萬余人。突出能力提升，通過線上線下的方式，廣泛宣傳動員，精心組織社會各階層人士以及本系統(tǒng)廣大干部職工參加職業(yè)資格考試，目前社會工作者持證人數(shù)204人，其中助理社工師163人、社會工作師41人。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，分層分類對城鄉(xiāng)社區(qū)自治組織、社會服務(wù)類事業(yè)單位和公益慈善類社會組織等社工人員開展培訓(xùn)，加大對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)力度，要求專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育每年不少于90學(xué)時。 突出作用發(fā)揮。積極宣講政策，發(fā)揮社會工作人才聯(lián)系服務(wù)群眾的優(yōu)勢特點(diǎn)，轉(zhuǎn)化為傳遞黨的路線方針政策、密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的橋梁和紐帶，把群眾普遍關(guān)心關(guān)注的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老以及土地、住房、征遷等政策講清楚，推動黨和國家最新政策“飛入尋常百姓家”。熱心服務(wù)群眾，引導(dǎo)社會工作人才參與文明交通、環(huán)境整治、防詐宣傳等志愿活動，推動在社會救助、兒童福利、養(yǎng)老服務(wù)和社會事務(wù)等領(lǐng)域發(fā)揮作用?；饷芗m紛，吸納社會工作人才加入網(wǎng)格員隊(duì)伍，不斷增加社區(qū)和鄉(xiāng)村社會治理力量，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢回應(yīng)群眾訴求，目前，已及時收集和解決群眾訴求萬余件，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。 強(qiáng)化激勵保障。完善待遇措施，對獲得初級社工師證、中級社工師證、高級社工師證的人員給予一次性獎勵分別是800元、1200元、2400元，社區(qū)“兩委”成員以及通過統(tǒng)一招聘社區(qū)工作人員分別按照每人每月100元、300元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。注重幫帶關(guān)懷，發(fā)揮“傳幫帶”作用，根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)、性格特點(diǎn)、個人特長等針對性制定幫帶措施，利用工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等基層組織，結(jié)合“職工之家”的建設(shè)，常態(tài)化開展聯(lián)誼交友活動，找到歸屬感和認(rèn)同感。強(qiáng)化政治激勵，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀社會工作人才制度，組織開展走訪慰問和座談交流活動，按規(guī)定推薦符合條件的人員作為各級黨代表候選人、人大代表候選人、政協(xié)委員人選以及先進(jìn)典型等，調(diào)動社會工作人才積極性。 （據(jù)阜陽市人民政府官網(wǎng)） |
