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近年來，甘肅省平?jīng)鍪猩钊雽W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，立足實際，積極探索，多維度驅(qū)動，有力促進了社會工作專業(yè)人員隊伍建設(shè)，為構(gòu)建高效優(yōu)質(zhì)的社會服務(wù)新格局奠定了堅實的工作基礎(chǔ)。 加強組織領(lǐng)導(dǎo)健全工作機制 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，全面落實中央、省委和市委關(guān)于人才工作的部署要求。以推動社會工作人才專業(yè)化、職業(yè)化為目標(biāo)，不斷完善基層社會工作服務(wù)體系，提升專業(yè)服務(wù)能力，健全在市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由黨委社會工作部門指導(dǎo)推動，機構(gòu)編制、教育、財政、人力資源和社會保障、民政、衛(wèi)生健康、信訪、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門，以及工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、紅十字會等組織共同推進，社會力量廣泛參與的工作格局，保障各項措施落實到位。 強化培訓(xùn)教育壯大人才隊伍 加強全市社會工作人才資源儲備，多元整合人才力量，科學(xué)搭建社會工作人才隊伍架構(gòu)。組織召開全市社會工作專業(yè)人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作協(xié)調(diào)會議，及時精準(zhǔn)地掌握了全市社會工作專業(yè)人才的分布狀況及工作現(xiàn)狀。經(jīng)統(tǒng)計，目前全市共有社會工作專業(yè)人員1086名，其中助理社會工作師379名、社會工作師87名。2024年新增社會工作者職業(yè)資格持證人員158名，壯大了全市專業(yè)人員隊伍規(guī)模。積極搭建多樣化培訓(xùn)平臺，整合優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，為社會工作人才提供多層次的培訓(xùn)服務(wù)。 完善激勵保障提升專業(yè)素養(yǎng) 督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）建立健全社區(qū)工作者人事檔案管理制度，規(guī)范建立“一人一檔”成長檔案，定期對社區(qū)工作者思想和工作動態(tài)進行分析研判，幫助社區(qū)工作者健康成長。同時，堅持以考促干，將社區(qū)工作者履職盡責(zé)情況作為綜合考核重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為調(diào)整崗位等級、薪酬待遇重要依據(jù)。多次開展工作提示，督促各縣（市、區(qū)）加強社區(qū)工作者配備，按照“三崗十八級”標(biāo)準(zhǔn)合理確定并逐步提高社區(qū)工作者薪酬待遇，增強社區(qū)工作者工作積極性和主動性，推動社區(qū)工作者隊伍管理制度化、規(guī)范化。目前全市現(xiàn)有社區(qū)工作者1599名，其中，助理社會工作師119名，社會工作師23名。2024年新招錄262名專職社區(qū)工作者。 發(fā)揮人才效能助推社會發(fā)展 深入推進實施“三區(qū)”社會工作專業(yè)人才支持計劃，根據(jù)省委社會工作部《關(guān)于印發(fā)<2024年革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)社會工作專業(yè)人才支持計劃實施方案>的通知》要求，為莊浪、靜寧2個國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣和崆峒區(qū)1個省級鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣各選派3名社會工作專業(yè)人才，同時推薦參加培養(yǎng)人員6名，按照中社部、省部《關(guān)于舉辦2024年第二期革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)社會工作者能力提升培訓(xùn)班的通知》要求，組織3縣區(qū)6名社會工作人才參加了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)化服務(wù)水平。 堅持聯(lián)動融合協(xié)同開展工作 以社區(qū)為重點，推動志愿服務(wù)和社會工作服務(wù)聯(lián)動融合發(fā)展，與信訪矛盾化解、基層治理、“兩企三新”黨建等工作充分結(jié)合，打造“社工＋志愿”工作模式，推動社會工作專業(yè)服務(wù)融入社會治理，提升突發(fā)事件響應(yīng)、黨群服務(wù)、環(huán)境治理、“接訴即辦”、社會心理等社會服務(wù)水平。同時規(guī)范社區(qū)專業(yè)、社會工作在兜底民生服務(wù)、促進社區(qū)治理、鄉(xiāng)村振興、社會動員等方面的服務(wù)內(nèi)容和方法，優(yōu)化基層社會服務(wù)供給，充分彰顯社工人才的作用。 ?。〒?jù)甘肅社會工作網(wǎng)） |
